Responsable des banques mondiales

Job title: Head of Global Banks

Company: U.S. Bank

Job description: Chez US Bank, nous sommes passionnés d’aider les clients et les communautés où nous vivons et travaillons. Cinquième banque en importance aux États-Unis, nous sommes l’une des institutions financières les plus respectées, les plus innovantes et les plus prospères du pays. US Bank est un employeur garantissant l’égalité des chances et engagé à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous considérons tous les candidats qualifiés sans égard à la race, la religion, la couleur, le sexe, l’origine nationale, l’âge, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le handicap ou le statut d’ancien combattant, entre autres facteurs.

Description de l’emploi

Dirige les activités de la Division Global Banks, y compris la supervision d’une équipe de chargés de relations et d’un analyste dans la couverture des plus grandes banques internationales, des banques super-régionales et des sociétés de financement spécialisées dépositaires. Supervise les activités de développement commercial qui comprennent l’origination et la structuration d’ABS garantis et d’autres facilités de crédit. Les activités de développement commercial comprennent également une couverture complète de ces secteurs dans les marchés des capitaux d’emprunt, les dérivés, les changes, la gestion de la trésorerie des correspondants, les paiements mondiaux, le financement de la chaîne d’approvisionnement et le financement du commerce. Le poste implique également la surveillance de la couverture et la gestion du réseau pour les partenaires bancaires mondiaux avec des partenaires commerciaux clés de la US Bank, notamment la trésorerie, la fiducie d’entreprise, les services de fonds, les marchés des capitaux et la gestion de la trésorerie. Les objectifs de performance comprennent la croissance des revenus et de la rentabilité de la division, ainsi que la stabilité globale du crédit du portefeuille de clients. Le poste travaille également en étroite collaboration avec la gestion des risques institutionnels des banques américaines, la gestion des risques de crédit et la gestion de portefeuille afin d’identifier de nouvelles opportunités de crédit et de maintenir une surveillance complète des relations de crédit existantes.

Les nouvelles opportunités de croissance des produits et des activités comprennent l’expansion des produits de prêt et de lettre de crédit offerts aux principaux clients dépositaires, ainsi que l’expansion des initiatives de croissance clés avec des banques partenaires dans les domaines de la gestion de trésorerie, des marchés de capitaux et de l’innovation de produits numériques. Ce poste de direction joue un rôle essentiel dans la gestion des opportunités de relations réciproques avec des partenaires bancaires clés dans tous les secteurs d’activité de la US Bank. Cela comprend la coordination de diverses introductions de technologies financières dans le secteur bancaire, ainsi que la supervision des principaux partenariats de financement de la chaîne d’approvisionnement et de financement du commerce qui sont en place avec US Bank.

Qualifications de base
– Baccalauréat ou maîtrise en finance, en économie ou dans un domaine connexe
– 15 ans ou plus d’expérience en banque d’entreprise

Compétences/expérience souhaitées
– Solides capacités de leadership et compétences en gestion stratégique
– Connaissance approfondie des institutions financières dépositaires et des sociétés de financement spécialisées connexes avec des relations reconnues dans ces industries.

– Solide expérience dans l’origination, la structuration et l’exécution de produits de crédit, y compris les engagements de crédit et les lettres de crédit de Bank Holding Company, les titrisations adossées à des actifs et les produits dérivés.

– Exposition aux produits bancaires transactionnels et aux stratégies de développement commercial connexes, y compris la coordination des partenariats bancaires pour les paiements mondiaux et les partenariats bancaires transactionnels connexes.
– Excellentes compétences de communication verbale et écrite
– Excellentes capacités d’analyse, de prise de décision et de résolution de problèmes
– Beaucoup de tact, de diplomatie et d’entregent

Si nous pouvons faire quoi que ce soit pour tenir compte d’un handicap pendant toute partie du processus de candidature ou d’embauche, veuillez vous référer à notre .

Avantages:
Prenez soin de vous et de votre famille avec les avantages sociaux des employés de la US Bank. Nous savons que des employés en bonne santé sont des employés heureux et nous croyons que l’équilibre travail/vie personnelle devrait être facile à atteindre. C’est pourquoi nous partageons le coût des avantages sociaux et offrons une variété de programmes, de ressources et de soutien dont vous avez besoin pour vous mettre pleinement au travail et rester présent et engagé envers les personnes qui comptent le plus – votre famille.

Pour tout savoir sur les avantages sociaux des employés de la US Bank, y compris le remboursement des frais de scolarité, les régimes de retraite et bien plus encore, rendez-vous sur .

EEO est la loi
Les candidats peuvent en savoir plus sur le statut de l’entreprise en tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances en consultant l’affiche fédérale.

E-vérifier

US Bank participe au programme E-Verify du Département de la sécurité intérieure des États-Unis dans toutes les installations situées aux États-Unis et dans certains territoires américains. Le programme E-Verify est un système de vérification d’éligibilité à l’emploi basé sur Internet géré par les services de citoyenneté et d’immigration des États-Unis. En savoir plus sur le .

L’échelle salariale reflétée est une estimation du salaire de base et s’applique à l’emplacement principal. L’échelle salariale de base peut varier si une offre est faite pour un travail dans un endroit différent. Échelle salariale : 202 470,00 $ – 238 200,00 $ – 262 020,00 $

En raison d’exigences légales, la US Bank exige que le candidat retenu embauché pour certains postes soit entièrement vacciné contre le COVID-19, sans se voir accorder un logement en raison d’un état de santé, d’une grossesse ou d’une croyance religieuse sincère ou d’une autre exemption légalement requise. Pour ces postes, dans le cadre de l’offre d’emploi conditionnelle, il sera demandé au candidat retenu de fournir une attestation de vaccination ou d’acceptation d’un accommodement ou d’une dispense à l’embauche.

Expected salary:

Location: Charlotte, NC

Job date: Fri, 11 Nov 2022 00:50:26 GMT

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